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11月13日,中钨高新安全文化体系建设推进会在公司召开。会议的目的是深入贯彻落实党的十九大提出的安全发展总体要求,和集团公司提出的安全工作具体要求,按照中钨高新安全文化体系建设工作统一部署,借鉴自硬公司安全文化体系建设试点经验,在成员企业中全面推行安全文化体系建设,提升公司生存发展本质安全,为打造“中国第一、世界一流”的具有全球性竞争力的钨产业集团,提供坚决、坚定、坚强的安全保障。

中钨高新总经理谢康德,自贡市安监局局长李懋强,中钨高新健康安全环保部、矿山共享中心主要负责人,成员企业相关人员出席会议。会议由中钨高新健康安全环保委员会常务副主任廖大学主持。

与会人员观看了自硬公司安全教育和安全文化体系建设视频。公司副总经理史顺亮作了工作经验分享,介绍了自硬公司“安全为先、生命为本、规则为大”的安全核心价值观,以及自硬公司从安全精神文化、物质文化、制度文化和行为文化四个方面持续推进,将安全文化融入到企业安全生产管理全过程,以意识引导、制度建设、行为塑造为重点,全面提升全员安全文化素养,初步形成具有自硬特色的安全文化体系的主要做法。

中钨高新健康安全环保部副总经理曾卫江就“因企施策、统筹规划,稳步推进企业安全文化体系建设”作了重要发言,对推进成员企业安全文化体系建设工作进行安排部署。李懋强从以德服人,以文化人,以规范人三个方面阐述了安全文化的精髓,生命至上的要义和安全发展的新要求;希望自硬公司进一步落实企业安全生产主体责任,落实“一岗双责”,落实风险辨识分级管控和隐患排查治理双重预防机制,加强应急救援能力建设。廖大学要求成员企业一定要坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线,牢记企业不消灭事故、安全事故就会消灭企业;中钨高新明年将加强对未遂事故的统计与分析,运用科学的管理手段推动安全管理水平和绩效迈上新台阶,实现重特大事故为零、职工伤亡事故为零的目标。

谢康德就构建公司和谐安全文化,推进企业安全发展作了重要讲话。一是要正确认识安全生产新形势。十八大以来,党中央和国务院高度重视安全生产工作,习近平总书记明确要求“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”;李克强总理也多次作出重要批示,强调要坚持预防为主、标本兼治,切实落实和强化安全生产责任,筑牢安全防线。中钨高新是集矿山、冶炼、加工于一体的具有完整产业链的国有企业,肩负着打造“中国第一、世界一流”的具有全球性竞争力钨产业集团的光荣使命,安全生产是中钨高新生存发展的根本保障。公司产业链长,危险源点多面广,安全生产形势严峻。二是要努力开创安全生产的新局面。成员企业要统筹制定企业安全生产发展规划,从人员配备、装备水平、管理能力等方面对安全水平进行全面分析,按照安全生产从制度管理向体系管理转变、再向文化管理渐进的方式推进安全文化体系建设。立足当前、着眼长远,结合自身实际制定安全文化体系建设整体规划。成员企业要努力践行企业安全生产主体责任,企业管理者要切实全面履职尽责,蹄疾步稳推进安全文化体系建设,认真落实“党政同责、一岗双责”,配齐配强安全管理人员,全面保证安全投入到位,努力构建风险管控和隐患治理双重预防机制,把安全生产工作推向新水平。各级管理人员要秉持习总书记倡导的“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”的态度,按照国务院《安全生产“十三五”规划》要求,统筹好企业长远发展目标和安全协同共进的关系,推进依法治安、科技强安,推进安全文化体系建设。

会后,与会人员在公司总经理周崇建的陪同下,澳门|24|小时|在线:参观了公司安全文化体系建设现场。

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